Mentorenfortbildung Erzieher/in klassisch

Die Weiterbildung besteht aus zwei aufeinander aufbauenden Modulen.

• Standortbestimmung, Situationsanalyse, Aufgaben & Kompetenzen
• Aktuelle berufspolitische Situation - Gesprächsrunde
• Ausbildung konkret

• Beurteilungskriterien, Formulierungen, Bewertung und Benotung
• Arbeitszeugnisse
• Umgang mit kritischen Situationen und Provokationen

• Grundlagen, Beratungsgespräche
• Reflexionsgespräche
  
  

• Lernen am Modell
• Anleitungskonzept
• Die Kita - ein sicherer Ort - Mentoren als Multiplikatoren für institutionellen Kinderschutz

• Konfliktgespräche
• Kritik- und Fördergespräche